キャバクラ派遣って実際どう?メリット7つとデメリット5つ完全解説

みく

2年の在籍キャバ嬢歴あり。
現在は派遣キャバ嬢兼MOREスタッフ。
キャバ嬢さんに役立つ情報を、わかりやすい記事でお届けします。

キャバクラ派遣のメリット、デメリットって?

 

在籍と派遣、どっちが向いてるかな?

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という疑問を持つあなたのために記事を作成しました。

 

みくと申します。

 

結論から言うと、キャバクラ派遣のメリットは、自由出勤でノルマがなかったり完全日払いだったりすること。

 

デメリットは、在籍に比べると大きく稼ぎにくいことなどです。

 

本業の合間や、プレッシャーなく働きたい人にとって、キャバクラ派遣はおすすめの働き方といえるでしょう。

 

派遣、在籍両方で働いた経験のある私が、キャバクラ派遣のメリット・デメリットについて、在籍との違いを交えながら解説します。

 

キャバクラ派遣で働く7つのメリット

キャバクラ派遣のメリットは下記の7つです。

 

  • 自由出勤
  • 在籍より時給が高め
  • 全額日払い
  • 求人にウソがない
  • お店面接がないのですぐ働ける
  • ノルマがなく営業をしなくていい
  • 人間関係に悩まない

 

それぞれ詳しく解説していきます。

自由出勤

キャバクラ派遣で働くメリットひとつめは、自由出勤ができること。

 

自分の都合のいい日時にだけ仕事ができるので、本業やプライベートを優先できます。

 

在籍キャバクラで出勤できる日数が少ないと、下記のデメリットが生じることがあります。

 

  • 時給が低く設定される
  • 指名や同伴などのノルマが達成できない
  • 面接に受かりにくい

 

などなど…。

 

自分の都合がいいときだけ、在籍のようなデメリットなく働けるのは、キャバクラ派遣の大きな魅力ですね。

 

また、自由出勤だと特定の店舗に在籍する必要がないので、彼氏や家族に身バレする心配が少なくなるんですよ。

 

好きな時に働けるのはうれしいけど、辞めたいときにすぐ辞められるの?
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みく
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キャバクラ派遣は、辞めたいと思ったらすぐに辞めることができます。

 

派遣会社のスタッフに連絡をすれば、すぐに登録を解除してもらえるので安心ですよ。

在籍より時給が高め

キャバクラ派遣で働くメリットふたつめは、在籍するよりも時給が高めなこと。

 

なぜなら時給を高くしてでも女の子に来て貰いたいというお店が、キャバクラ派遣のサービスを利用するからです。

 

キャバクラ派遣の時給ってどれくらいなの?
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みく
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キャバクラ派遣の時給の相場は、3,000円から4,000円程度です。

 

キャバクラ派遣の詳しいお給料や時給については、下記の記事を参考にしてみてくださいね。

全額日払い

キャバクラ派遣で働くメリット3つめは、全額日払いなこと。

 

働いた日に全てのお給料を貰うことができると、急な出費があったときでも安心ですよね。

 

多くの在籍キャバクラは、全額日払いのシステムを導入していません。

 

一般的な在籍キャバクラの日払いルールは次の通り。

 

1日最大5,000円まで

日給の半分まで

 

なんで在籍キャバクラは全額日払いをしてくれないの?
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みく
みく
女の子がお金を貰ってすぐにお店を辞める行為、いわゆる「飛ぶ」のを防ぐためです。

 

 キャバクラ派遣はそもそも1日限りのお手伝い。

 

女の子が飛ぶ心配がないので、全額日払いが実現できるのです。

求人にウソがない

キャバクラ派遣で働くメリット4つめは、求人にウソがないこと。

 

なぜウソがないかというと、キャバクラ派遣会社とお店が連携を取っているからです。

 

しっかりとしたキャバクラ派遣会社は、国から職業を紹介する許可を貰っています。

 

申込時の時給が守られるだけでなく保証勤務時間もあるので、安心して働くことができるのです。

 

キャバクラの店舗が出す求人は、たくさんの女の子を集めるためにウソの時給や待遇を掲載している場合があるので要注意。

 

キャバクラ派遣では、派遣先のお店とトラブルがあったとしても、派遣会社がお店と話をつけてくれるので安心なんですよ。

 

誇大広告にだまされた話

以前、「時給5,000円以上」「週1出勤からOK」と書いてあったネットのキャバクラ求人を見て面接を受けることにしました。

実際に面接を受けてみると、時給2,500円スタートで週4日は出勤してほしいとのこと。

考えさせてほしい、と返答してお店をあとにしたことがあります。

 

お店面接がないのですぐ働ける

キャバクラ派遣で働くメリット5つめは、お店面接がないのですぐ働けること。

 

面接をするのは、キャバクラ派遣に登録するときの一度のみです。

 

女の子と面談をし、その子に合うお店をピックアップして紹介してくれるので、派遣先のお店で必ず働くことができます。

 

在籍店舗での面接だと、コンセプトに合わないなどの理由で、面接に落ちてしまうことがありますよね。

 

キャバクラ派遣であれば、面接を受ける手間も省けるし、落ちてショックを受けることもありません。

 

当日お店に行って必ず働けるのは、キャバクラ派遣の大きなメリットといえるでしょう。

ノルマがなく営業をしなくていい

キャバクラ派遣で働くメリット6つめは、ノルマがなく営業の必要がないこと。

 

キャバクラ派遣はヘルプがメインのお仕事です。

 

在籍のキャバクラでは、次のような営業が必要になります。

 

  • お客さんとの連絡先交換
  • 毎日の営業電話やLINE
  • 同伴 ・アフター

 

また、同伴ノルマや指名ノルマを課せられることも多いのです。

 

キャバクラ派遣で働くとプライベートと仕事をしっかりと分けられるので、メリハリのある生活ができます。

人間関係に悩まない

キャバクラ派遣で働くメリット7つめは、人間関係に悩まなくていいこと。

 

派遣先のお店にリピートで行かない限り、キャストやボーイとは一度限りの付き合いです。

 

馬が合わないキャストがいたとしても、たった数時間ならなんとか乗り切れるのではないでしょうか。

 

いっぽうで在籍の場合、人間関係で下記のトラブルが起こる可能性があります。

 

お店のスタッフと合わない

キャストにいじめられる

 

などなど。

 

在籍店舗で人間関係に悩んだ体験談

私も在籍キャバクラで人間関係に悩まされたうちのひとりです。

私に聞こえるよう悪口を言ったり、挨拶をしても露骨に無視したりするキャストがいたのです。

派遣キャバで仕事をするようになってから面倒な人間関係がなくなり、ストレスがかなり軽減しました。

 

キャバクラ派遣はどんな仕事なのか、もっと詳しく知りたくなってきた方は、ぜひ下記の記事をチェックしてみてくださいね。

 

キャバクラ派遣のシステムや体入との違いなど、詳しく解説しています。

キャバクラ派遣で働く5つのデメリット

キャバクラ派遣のデメリットは下記5つです。

     

  • 在籍に比べると大きく稼ぎにくい
  • 在籍女性の方が優遇される
  • 予定を立てにくい
  • お店によってルールが違うことがある
  • 有名店の依頼が少ない

 

それぞれ詳しく解説していきます。

在籍に比べると大きく稼ぎにくい

キャバクラ派遣で働くデメリットひとつめは、在籍に比べると大きく稼ぎにくいこと。

 

理由は、キャバクラ派遣はお店が忙しいときの一時的なヘルプという位置づけだから。

 

在籍の場合は、次のインセンティブで大きく稼ぐことができます。

 

  • 指名バック
  • 同伴バック 
  • ドリンクバック

 

などなど。

 

キャバクラ派遣は、派遣先によってはドリンクや場内のバックがありますが、指名や同伴のバックはないので稼ぎつらいのが現実です。

 

また、派遣の女の子に5,000円を超える時給を出してくれる店舗はなかなかありません。

 

時給5,000円以上を貰いたいのであれば、派遣ではなく在籍で働くのがおすすめ。

 

できるだけ保証時間が長い店舗に応募してみると、派遣でも稼ぎやすくなりますよ。

在籍女性の方が優遇される

キャバクラ派遣で働くデメリット2つめは、在籍女性の方が優遇されること。

 

毎日お店のために出勤し、売り上げを作ってくれているキャストたちは、お店にとって大切な存在です。

 

在籍の子たちは派遣キャバ嬢と比べてどんな風に優遇されているの?
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 送りを出してもらえたり、いいお客さんにつけてもらったりします。

 

とはいえ派遣の女の子も、人手不足のお店のピンチを救ってくれる大切な存在。

 

露骨に派遣の女の子たちが差別されるわけではないので、安心してくださいね。

予定を立てにくい

キャバクラ派遣で働くデメリット3つめは、予定を立てにくいこと。

 

なぜ予定が立てにくいかというと、必ずしも働きたいお店が募集を出しているとは限らないから。

 

働きたい日に自分の働きたいエリアや店舗で募集がない

働きたいお店が埋まっている

 

といったケースもあり得るのです。

 

どうしたら働きたいのに働けないという事態を避けられるの?
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多くのお店と契約している派遣会社に登録したり、複数のキャバクラ派遣会社に登録してみたりしましょう。

 

働けるお店の選択肢を増やすことができますよ。

 

当社MORE派遣は3,000を超えるお店と契約しているため、希望の日時にお仕事を見つけやすくなっています。

 

また、他社にはない次のようなメリットもあるんですよ。

 

出勤するたびに高額なポイントがつく

事前にリアルなお店の情報を知ることができる口コミ機能がある

 

自宅にいながらLINEで簡単に登録できるので、ぜひ検討してみてくださいね。

 

お店によってルールが違うことがある

キャバクラ派遣で働くデメリット4つめは、お店によってルールが違うケースがあること。

 

キャバクラ派遣では、毎回お仕事をするお店が違いますよね。

 

お酒の作り方などの基本的なルールは一緒でも、場内指名のハンドサインなどはお店によって少し異なる場合があります。

 

どうやってお店のルールを覚えればいいの?
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お店のスタッフにお店のルールを教わって、覚えましょう。

 

どのお店でも、出勤時にお店のルールを教えてくれます。

 

それでもわからないことは、逐一お店のスタッフに確認するようにしてくださいね。

 

どこの店舗に行っても役に立つ会話術については、下記の動画が参考になりますよ。

 

【現役キャバ嬢が語る!ホステス必見!会話術】

有名店の依頼が少ない

キャバクラ派遣で働くデメリット5つめは、有名店の依頼が少ないこと。

 

歌舞伎町や六本木などの超有名キャバクラなどは知名度が高いため、入店希望の女性が後を絶ちません。

 

どこの店舗も人手不足になりやすい年末くらいしか働けるチャンスがないのが現状です。

 

有名店で働きたいのであれば、派遣としてではなく在籍キャストとして面接をうけてみることをオススメします。

 

キャバクラ派遣と在籍キャバクラどっちが向いている?

さいごに、キャバクラ派遣と在籍キャバクラ、どちらがあなたに向いているかについて解説してきます。

キャバクラ派遣が向いている人

キャバクラ派遣が向いているのは、気軽に稼ぎたい人です。

 

理由は、キャバクラ派遣は自分が働きたいと思ったときだけ働けるお仕事だから。

 

その他、キャバクラ派遣が向いている人の特徴を挙げます。

 

キャバクラ派遣が向いている人

  • 本業がある人
  • 飽き性な人
  • 月に数万程度の収入で満足な人  
  • 長い期間のシフトが組めない人
 

 

このようにキャバクラ派遣は、空いた時間で働きたい人におすすめの働き方です。

 

ただ、キャバクラ派遣=楽ではないということも頭に入れておきましょう。

 

態度が悪いと店舗からNGを出され、働けなくなってしまうことがあります。

 

ヘルプのお仕事だとはいえ、プロ意識を持ってお仕事に取り組みましょうね。

在籍キャバクラが向いている人

在籍キャバクラが向いている人は、がっつり稼ぎたい人です。

 

売り上げを伸ばせば、どんどんお給料アップができます。

 

その他、在籍キャバクラが向いている人の特徴を挙げます。

 

在籍キャバクラが向いている人

  • キャバクラを本業でやっていきたい人
  • 安定したお給料が欲しい人
  • 自分にあったお店で長く働き続けたい人
 

大きく稼ぎたい人やキャバ嬢になって夢を掴みたい人は、在籍キャバクラで満足いくまで働いてみてはいかがでしょうか。

まとめ

キャバクラ派遣のメリットは、自由出勤で在籍よりもお給料が高いことです。

 

ノルマや営業がなかったり、全額日払いでお給料を貰えるのも大きな魅力でしょう。

 

デメリットは、在籍より大きく稼ぎにくく、時給5,000円を超えるのは難しいこと。

 

本業の合間や、プレッシャーなく働きたい人に派遣はおすすめです。

 

がっつり長期で稼ぎたいのであれば在籍で働いてみるのもよいでしょう。

 

メリット、デメリットを見極め、自分にあった働き方でキャバクラ勤務をはじめてみてくださいね。

みく

2年の在籍キャバ嬢歴あり。
現在は派遣キャバ嬢兼MOREスタッフ。
キャバ嬢さんに役立つ情報を、わかりやすい記事でお届けします。

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