キャバクラ日払いについて

キャバクラの求人情報であったり、面接の時にお店のシステムを聞いていると、従業員の方が日払いの話をされると思います。
例えば、
・3時間以上6時間未満なら、日払い5000円まで
・6時間以上なら、日払い10000円
などですね。

この場合、時給から見ると差額が出るのですが、その残りの分は給料日に頂ける形になります。
お店側から見た時に、全額日払いでお金を渡してしまうと、直ぐに辞められてしまったするので、それを防ぐ為に、全額を渡しているお店は少ない様ですね。
ただ、女の子で日払いが欲しい方の為に、一部のみ日払いをOKにしている様です。

お札

では、キャバクラ店で日払いはOKだけど、全額日払いはNGと言うお店があるのに対して、
突然辞められてしまうリスクがあるのに何で全額日払いのお店もあるのでしょうか?

大きく2つ理由があります。
1、お店の在籍女性が揃っていなく、女の子を集める為に、全額日払いをOKとしているパターン。
(女性は全額日払いがありがたい方は多いですからね)

2、私服キャバクラ、キャンパスカフェみたいな形で、お酒も注がなくてOK、タバコに火をつける必要もなし。ノルマも完全ナシ。と言うコンセプトのお店は、全額日払いもOKにしているお店が最近流行っています。

ただ、こう言うお店は女性給の割合が一般のキャバクラに対して、低くなる傾向があると思いました。
気軽にお仕事をしたいならお勧めですが、ガッツリ稼ぎたい方にはお勧めできないタイプになります。
女の子も気軽に辞めれますし、ノルマもないので、その分、女性給が低くなりやすいのだと思います。

キャバクラ派遣も全額日払いは出来ます

当サービスの様なキャバクラ派遣も全額日払いは可能になります。

当日、お仕事をしてそのままお店からお給料を頂く事が出来ます。

お店側のメリットとして、
・数名は新しい女性を入れる事で、お店に循環が生まれて常連のお客様にも喜ばれる。
・在籍女性のバースデーや週末、ボーナスが出る時期など、その時期だけ忙しくなると言う時にキャバクラ派遣を使われる店が多いです
・新規オープン時など、在籍女性が足りていない時。

以上な形でお店の方は依頼をされている事が多い様に感じました。

以上ですが、全額日払いと日払いについて、お伝えさせて頂きました。
最後までお読み頂きありがとうございました。


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