キャバクラでの労災保険について

キャバクラでの労災保険について

新聞やテレビで「労災」という言葉が時々でてきますね。これは労働災害の略で、労働者(会社員やOLも含む)がその仕事をしている時に怪我をしたり病気になることを指します。

つまり、仕事中の怪我や病気は労災で、このために労災保険(労働者災害補償保険)という保険制度があります。
労災保険はその怪我や病気の程度に応じて治療費や入院費を負担するための制度です。

ただし、これは身分が社員の場合にだけ適用されますから、キャバクラでキャストとして働く人には関係ありません。それはキャバ嬢が社員ではなく個人事業主という身分だからです。

ですから、キャバクラと労災は関係がないと言えます。しかし、キャストとして働いていて怪我をすることがないとは言い切れませんから、そのような時には労災保険は気になるところです。

そのような場合、キャバクラでのキャストに向いているもので、労災のような保険に代わるものとしては生命保険会社の傷害保険などがありますから、心配であればこのような保険に加入すると良いでしょう。

ちなみに、すべて「保険」と名がつくものは万が一の時の保証をお金で償うためにありますから、加入しておけば何かと心強いのが保険ですが、大部分のケースでは保険の保証を受けることはないようです。そこで考え方次第ですが、保険には入らないという人もいます。しかし一方で、少ない掛け金で大きな保証が得られるのだからと各種保険に加入している人もいます。

ところで、キャバクラで労災というのは、どんな災害が考えられるでしょうか。一気飲みによる急性アルコール中毒などが頭に浮かびますが、こうした行為は危険なので論外です。お店に出勤する時に交通事故に遭ってしまった場合などが考えられますが、やはり確率としては極めて低いと考えるのが普通でしょう。


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